Description :
FOURE LAGADEC, recrute un :
CHARGE DE RECRUTEMENT H/F EN CDD de 6 mois, basé à Pierre-Bénite
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
A propos de Fouré Lagadec
Créé en 1922, Fouré Lagadec est spécialisée dans les travaux de construction d’équipements sous pression, de Maintenance chaudronnerie, tuyauterie et mécanique ainsi que l’ingénierie marine.
Avec 1500 collaborateurs et 17 agences en France, Fouré Lagadec attache la plus grande importante à ce que les équipes répondent efficacement aux besoins de ses clients, en respectant le triptyque Qualité, Sécurité et Environnement.
Des équipes qualifiées, disponibles, réactives et proactives.
Fouré Lagadec a construit ses valeurs autour de 3 piliers : savoir-faire, savoir-être et savoir-évoluer. Parce que le service est un véritable état d'esprit au sein de notre entreprise, nous mettons tout en œuvre pour avoir des équipes compétentes et qualifiées.
En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le groupe SNEF.
LE POSTE
Rattaché(e) au Directeur régional Sud-Est, vous prenez en charge l'ensemble des missions suivantes sur votre périmètre :
Recrutement
- Recueillir et analyser les besoins des managers de proximité
- Définir de la stratégie de recrutement
- Diffuser des annonces, réaliser le sourcing et l'approche directe sur les jobs boards et réseaux sociaux professionnels.
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens RH avant présentation aux managers
- Accompagner les managers dans la prise de décision
- Participer à l'expérience candidat par le suivi des candidatures et la réalisation de feedback aux candidats
- Réaliser le reporting de l'activité recrutement
- Animer de la page Linkedin Foure Lagadec recrutement
Développement et fidélisation des relations avec les écoles et les partenaires :
- Piloter les relations avec les cabinets, ETT, Pôle Emploi, les écoles...
- Identifier de nouveaux partenaires
- Participer à des forums et salons de recrutement, aux animations du groupe SNEF
Des déplacements sont à prévoir sur nos différentes agences de la région Sud-Est.
PROFIL RECHERCHE
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une expérience confirmée d'au moins 3 ans en tant que Chargé(e) de recrutement idéalement dans le secteur industriel auprès de profils techniques non-cadres et cadres.
Vous avez le goût du terrain, vous êtes agile avec une réelle capacité d'adaptation. Empathique et pédagogue, vous êtes capable d'interagir avec tous les moyens de communication et avez une forte adaptabilité relationnelle. Votre engagement et votre pugnacité sont des atouts pour réunssir dans ce poste.
Enfin, vous savez proposer et mettre en oeuvre des projets créateurs de valeurs et faire évoluer les process avec un objectif d'amélioration continue et de recherche permanente d'efficacité.
Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ?
Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle !
Langues nécessaires :
Région :
Rhône